Previdência
Revisão de benefício de previdência social (RGPS) Revisão de benefício de previdência complementar Indenização pela não inclusão de verba salarial no cálculo da previdência complementar Reconhecimento de aposentadoria especial
Pessoas com deficiência e neurodivergentes e aqueles que têm filhos ou dependentes nessas condições
Adaptações no trabalho Redução de jornada sem redução salarial Teletrabalho Flexibilização de horários para terapias e acompanhamento Proteção contra a dispensa discriminatória
Defesa em processos administrativos
Análises, pareceres, pedidos administrativos e ações judiciais conduzidos pela equipe de Defesa da pessoa que trabalha. Fale com o escritório para avaliarmos o seu caso.
Desligamento e defesa
Reintegração e nulidade da dispensa por justa causa Reintegração quando o desligamento ocorreu com o trabalhador doente Rescisão indireta Homologação e análise de acordos extrajudiciais (art. 855-B da CLT) antes da assinatura
Saúde, dignidade e proteção no trabalho
Danos morais por cobranças e metas abusivas Danos morais por adoecimento ou assédio moral, sexual e eleitoral Danos materiais pelos gastos com adoecimento decorrente do trabalho Pensão mensal vitalícia pela perda da capacidade laborativa decorrente do trabalho Acidente de trabalho: estabilidade acidentária e reparações Insalubridade e periculosidade Atendimento especializado para vítimas de discriminação por gênero, […]
Vínculo e contratação
Reconhecimento de vínculo de emprego Análise de contrato de prestação de serviços — pessoa jurídica (pejotização) e pessoa física Análise de fraude nos contratos de terceirização e pejotização Trabalho em plataformas digitais e por aplicativos: reconhecimento de vínculo e direitos Grupo econômico e sucessão de empregadores: responsabilização na cobrança de créditos Defesa da contratação mediante […]
Remuneração e carreira
Pagamento por substituição eventual Incorporação de verba salarial e reenquadramento salarial Análise de pagamento de verbas rescisórias Cobrança de depósitos de FGTS não realizados Grupo econômico e sucessão de empregadores: responsabilização na cobrança de créditos Repetição de indébito e defesa em cobranças contra o trabalhador
Jornada e regime de trabalho
Horas extras e descumprimento de intervalo intrajornada Descumprimento do descanso aos domingos para mulheres Pedido de home office, regime híbrido ou redução da jornada de trabalho Redução de jornada e adaptações razoáveis para trabalhadores com transtorno do espectro autista (TEA), neurodivergentes ou com deficiência, e para quem tem dependente nessas condições